Jobbeschreibung
Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 200 Mitarbeiter*innen, 800 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen.
Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil.
Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Controlling suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Controller*in (m/w/d)
- Datenaufbereitung, Erstellung, Bewertung und Analyse von Berichten und Kennzahlen, insbesondere Titel-Umsatz-Analysen und Rechte
- Ad-hoc-Auswertungen inkl. Analyse und Plausibilitätsprüfung
- Vorbereitung der Rechtebewertung und Erstellung von Prognosen für die Entwicklung des Bilanzwerts
- Vorbereitung der Titel-Absatz-Umsatz-Planung für Jahresplanung und Reforecast
- Inhaltliche Prüfung der Projektkalkulationen (Titel) auf Plausibilität und Einhaltung der Richtlinien in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Lektoraten
- Durchführung von internen Schulungen zu Kalkulation und kfm. Basiswissen
- Sicherstellen und Verbessern der Datenqualität
- Unterstützung der Kaufmännischen Leitung bei übergreifenden Projekten
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling, optimalerweise im Verlagswesen, oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling
- Organisationstalent
- Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Zuverlässigkeit und hohes Engagement
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude beim Umgang mit Zahlen
- Sehr hohe EDV-Affinität, insbesondere Datenbanken und Excel, optimalerweise Erfahrungen mit SAP und Google-for-Work-Anwendungen
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Bereitschaft, Neues zu lernen
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Familienfreundliche Unternehmenskultur sowie Zusammenarbeit mit dem pme familienservice
- Vermögenswirksame Leistungen
- 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
- Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Workation
- Gesundheitsmanagement und EGYM Wellpass
- Firmenevents, Jobrad, Yogakurse