Jobbeschreibung
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für das technische Gebäudemanagement am Standort Böblingen Kliniken sowie Hochpunkt suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und Betriebstechnik.
- Betreiben und Instandhalten der elektrotechnischen Anlagen, von der Schwachstromtechnik (u. a. Kommunikations-Gefahrmelde- und Lichtruftechnik) über die 230 / 400V- und Notstromversorgung bis zu den Schaltanlagen mit 20 kV ggf. werden Schulungen / Weiterbildungen angeboten (z. B. MS-Schaltberechtigung)
- Störungsbeseitigung sowie Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten an allen haustechnischen Anlagen und an der infrastrukturellen Gebäudeausrüstung zur Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit
- Durchführen von kleineren Installationsmaßnahmen und Reparaturen
- Schaltberechtigter für Nieder- und Mittelspannungsanlagen
- Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft des technischen Dienstes nach entsprechender Einarbeitung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Allgemeine Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und in der Nutzung von Gebäudeleitsystemen
- Sehr gute Kenntnisse in der MSR-Technik und KNX-Programmierung wünschenswert
- Versierter Umgang mit sicherheitstechnisch relevanten Anlagen
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Systemen
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässiges, engagiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
- Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Sport- und Fitnessangebote
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Wohnraum-Unterstützung
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 42.000 und 51.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.