Jobbeschreibung
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Zur Verstärkung unseres Teams am zentralen Verwaltungsstandort Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Koordinator w/m/d.
- Erste Anlaufstelle für Beschäftigte und Fachabteilungen
- Schnittstelle zu IT-Dienstleistern innerhalb und außerhalb des Konzernverbundes
- Mitwirkung bei der Einführung IT-gestützter Prozesse
- Planung und Abwicklung von Beschaffungsprojekten (Hard- und Software)
- Planung der IT-Ausstattung bestehender und künftiger Unternehmensstandorte
- Prüfung von Verträgen und Abrechnungen
- Beteiligung bei lokalen und konzernweiten Datenschutz- und IT-Sicherheitsprojekten
- Akademischer Hintergrund und/oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT oder BWL
- Kaufmännisches Grundwissen
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
- Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u. a.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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