Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Gestalten Sie mit uns die Lebensräume der Zukunft und übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die reibungslose Planung und Koordination anspruchsvoller Wohnungsbauprojekte.
Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Wohnen
Sie stehen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Architekt:innen der Integralen Planung sowie mit den für den Wohnungsbau verantwortlichen Architekt:innen in den Niederlassungen. Darüber hinaus sind Sie an anspruchsvollen Wohnungsbauprojekten beteiligt und koordinieren die beteiligten Architekt:innen.
- Fachliche Führung gemeinsam mit der Fachbereichsleitung im Fachbereich Architektur Wohnen
- Individuelle und eigenständige Planung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Wohnungsbau
- Erstellung von Entwurfskonzepten, Präsentationen und der Ausführungsplanung
- Eigenverantwortliche Koordination der Planung von der Entwurfs- bis zur Detailplanung (LPH 1–5)
- Steuerung und Umsetzung von BIM-basierten Planungsprozessen inklusive enger Abstimmung mit und Koordination von interdisziplinären Teams
- Abstimmung und Koordination aller Planungsprozesse mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Wohnungsbau, Schwerpunkt: Geschosswohnungsbau
- Führungserfahrung im Projektgeschäft
- Entscheidungsfreude und Begeisterung für Entwicklung und Innovationen
- Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit, und ein gut ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Fähigkeit, große Gestaltungsspielräume mit Leben zu füllen
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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