Jobbeschreibung
Die Anna-Schmidt-Schule ist eine staatlich anerkannte Privatschule und wurde 1886 in Frankfurt am Main gegründet. Hier trifft Tradition auf Moderne: Die Bildungseinrichtung verfolgt mit Erfolg ein ganzheitliches Erziehungs- und Schulkonzept vom Kinderhaus bis zum Abitur. An zwei Standorten im Frankfurter Westend und in Nieder-Erlenbach ermöglicht unser engagiertes Team von über 200 Mitarbeitenden mehr als 1.600 Kindern und Jugendlichen eine zukunftsorientierte, individuelle und werteorientierte Bildung.
- Gesamtverantwortung für die pädagogische Leitung des Kinderhauses, unserer Grundschulen und unserer Nachmittagsbetreuung
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften des Hessischen Schulgesetzes und relevanter Bildungsstandards
- Umsetzung des neu entwickelten Ganztagskonzepts
- Entwicklung und Implementierung schulinterner Curricula sowie konzeptioneller Weiterentwicklungen
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung des Schulaufnahmeverfahrens in Abstimmung mit der Schulleitung und dem Vorstand
- Begleitung und Evaluation von Unterricht sowie Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Ansprechpartnerin für Eltern, Kinder, Schülerinnen und Schüler in allen Belangen
- Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen der zwei Grundschulen, des Kinderhauses und der Nachmittagsbetreuung sowie mit außerschulischen Partnern
- Teilnahme an Schulleiterdienstversammlungen und schulischen Gremien
- Budgetverwaltung und Koordination von Ressourcen
- Abnahme von Examensprüfungen
- Unterricht in den eigenen Fächern
- Zweites Staatsexamen im Bereich (Früh-)Pädagogik, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung im schulischen oder pädagogischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Montessori-Pädagogik oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Erfahrung in der Personalentwicklung und im Führen von Teams
- Organisationsgeschick, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Schul- und Unterrichtsentwicklung sowie Evaluationsverfahren
- Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Schülerinnen und Schülern
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives und übertarifliches Gehalt inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Moderne Ausstattung der Klassenräume (Whiteboards, iPads für Beschäftige, usw.)
- Unterstützung durch eine interne IT-Abteilung bei technischen Anliegen
- Ein abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein innovatives und motivierendes Umfeld mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien
- Moderne Räume im Herzen Frankfurts mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Vielfältige Vorteile wie z. B. Jobticket, eigenes Fortbildungsbudget, Fitness-Programm, JobRad, Kantine, kostenlose Getränke und Obst
- Die Möglichkeit, die eigenen Kinder im Kinderhaus oder an den Schulen betreuen zu lassen