Jobbeschreibung
Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.
Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.
Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum 31.07. einen (Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d). Du hebst das Recruiting der flaschenpost mit deinem Team auf das nächste Level und verbesserst dabei kontinuierlich die Candidate Experience der flaschenpost.
(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
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Als Talent Acquisition Manager:in bist du für die Identifizierung und Rekrutierung neuer potenzieller Mitarbeiter:innen über verschiedene Plattformen und Kanäle verantwortlich
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Du begleitest die gesamte Candidate Journey – vom Anforderungsprofil bis zur Vertragsunterschrift und optimierst sie gemeinsam mit deinem Team
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Du gestaltest den ersten Eindruck unserer Stellenangebote mit und spielst diese zielgruppengerecht auf geeigneten Kanälen aus
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Du begleitest alternative Employer Branding Formate, um die flaschenpost als attraktiven Arbeitgeber in verschiedenen Bereichen zu positionieren (z. B. Networking Events, Messen, Hackathons, LAN-Partys etc.)
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Als Sparringspartner:in für deine Fachbereiche stellst du einen professionellen Recruiting Prozess sicher und trägst durch deinen Input mit Herz & Kreativität zu einer erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen bei
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Du entwickelst unsere Recruiting Prozesse und unser Bewerbermanagementsystem kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen in Projekten rund um den Bereich Talent Acquisition ein
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Du hast dein Studium mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen, auch gerne in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, im HR-Umfeld oder im Vertrieb mit
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Du hast ein starkes Interesse an Recruiting und verfolgst mit Begeisterung innovative Entwicklungen im HR- und Recruiting-Bereich
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Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und hast die Fähigkeit, andere zu begeistern
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Du bist ein Teamplayer, findest immer praktische Lösungen und lebst eine Hands-On-Mentalität
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Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens
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Job-Ticket & Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist
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Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit
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flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings
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Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
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Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation
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Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen
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Corporate Benefits – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club
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Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten
Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
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