Technischer Einkäufer – Holzindustrie (m/w/d)

Pfeifer Holz GmbH

  • Uelzen
  • Veröffentlicht am: 21. Mai 2025
Jobbeschreibung

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Technik trifft Einkauf – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Beschaffung!

Sie lieben Technik, verhandeln souverän und denken unternehmerisch? Dann sind Sie bei uns im technischen Einkauf genau richtig.


  • In Ihrer Rolle als Technischer Einkäufer übernehmen Sie die Lieferantenrecherche und -auswahl und führen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen gezielte Anfragen nach individuellem Bedarf durch.
  • Sie verantworten die operative Umsetzung von Beschaffungsprozessen, inklusive der Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen im ERP-System.
  • Sie unterstützen aktiv Investitionsprojekte sowie technische Projekte – in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung, Projektleitung, Technik und Produktion.
  • Sie führen eigenständig Verhandlungen, erstellen Verträge und setzen diese erfolgreich durch.
  • Als zentrale Ansprechperson für alle lokalen Einkaufsthemen koordinieren Sie interne Abläufe und treiben effiziente Lösungen voran.

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ggfs. Weiterbildung im Bereich Einkauf
  • Erkennen von Zusammenhängen und schnelle Auffassungsgabe
    Verhandlungs-, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • SAP-MM bzw. ERP-Kenntnisse von Vorteil

  • Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch unser Team im Technischen Einkauf
  • Variable Jahressonderzahlung (bis zu 1 Monatsgehalt on top)
  • 13.Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell, Überstundenkonto
  • Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl interne als auch externe Schulungen)
  • Teilnahme am Jobrad-Programm
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über eine Corporate-Benefits-App
  • Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung
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