Jobbeschreibung
Unsere Philosophie
Herzlichkeit, Respekt, Kompetenz, Teamgeist, Neugierde und Nachhaltigkeit – das sind die Werte, an denen wir uns orientieren.
Über uns
Die Villa Collection ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit drei Hotels, einer Vinothek, einem Concept Store und einem SPA in der Metropolregion Rhein-Neckar (Leimen).
Gastgeber aus Leidenschaft
Wir verstehen uns als lernende Organisation und suchen Gastgeberpersönlichkeiten, die Teamgeist, Ideen und Engagement einbringen.
Fachkräfte, die ihr Wissen an Auszubildende weitergeben oder selbst als Ausbilder tätig sein möchten, sind bei uns herzlich willkommen.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!
Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort einen Masseur (m/w/d).
- Eintritt: nach Vereinbarung
- Arbeitszeit: 39 Std./Woche
- Arbeitstage: 5-Tage-Woche
Anstellungsart: Vollzeit
- Durchführung von professionellen Massage- und Wellnessbehandlungen (inkl. Bäder, Peelings und Packungen)
- Pflege und Desinfektion der Arbeitsmaterialien und -geräte gemäß den geltenden Hygienestandards
- Führen von Vorrats- und Inventarlisten
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Spa-Empfangsteam
- Regelmäßige Teilnahme an Schulungen und Teambesprechungen sowie Unterstützung bei deren Durchführung
- Mitarbeit in allen Bereichen des Spa-Betriebs auf Anforderung der Spa-Leitung
- Berichterstattung über besondere Vorkommnisse an das Spa-Managementteam
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Massage
- Erfahrung im Kundenservice oder Empfang, idealerweise im Spa- oder Wellnessbereich
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Leidenschaftlicher Gastgeber mit Teamgeist
- Gepflegtes Auftreten und Freude im Umgang mit Gästen
- Organisatorisches Talent
- Hervorragende Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten
- Flexibilität bei Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Effizientes Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld
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Attraktives Gehalt
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Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - ab dem 2. Beschäftigungsjahr
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5-Tage-Woche ohne Teildienst und flexible Arbeitszeiten
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Urlaub: 25 Tage im 1. Jahr, 28 Tage im 2., 30 Tage ab dem 3. Jahr
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Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels (z. B. Personights, Family & Friends), und unseren Shops
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Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserer Mitarbeiterkantine
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Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung
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Temporäre Personalzimmer – ideal für den Einstieg, wenn du von weiter her kommst
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Bereitstellung der Mitarbeiteruniform je nach Position
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Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive individueller Entwicklungsprogramme und begleitender Leadership-Trainings
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Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
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Kurze Wege, klare Werte – bei uns triffst du auf eine familiäre Atmosphäre und kompetente Ansprechpartner
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Gestaltungsspielraum für Innovationen in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
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Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes Team, das Erfolge gemeinsam feiert – auch bei jährlichen Mitarbeiterevents
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