Jobbeschreibung
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Verstärken Sie uns im Bereich der Instandhaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als
Teamkoordinator (m/w/d) Infrastruktur
in Georgsmarienhütte
Referenznummer 10501
- Fachliche Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden des Teams Infrastruktur
- Organisation, Koordination und Feinplanung der Wartung und Instandhaltung der Anlagen aus dem Bereich der Infrastruktur
- Planung und Durchführung von technischen Verbesserungen zur Reduktion der Störungs- und Ausfallzeiten
- Planung und Nachverfolgung des Instandhaltungsbudgets bei periodischen Maßnahmen
- Unterstützung der Projekte aus dem Fachbereich Arbeitssicherheit, Umwelt, Energie und Infrastruktur
- Verantwortung für Koordination von Fremdfirmen im Aufgabenbereich
- Ausarbeitung und Umsetzung von Kosten- und Energieeinsparmaßnahmen
- Umsetzung und Unterstützung von Investitionsprojekte bzw. Neuanlagen im Fachbereich
- Abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie erste Führungserfahrungen
- Vertraut mit Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie Pneumatik- und SPS-Steuerungen
- Routiniert im Umgang mit MS Office – Kenntnisse in SAP, speziell im Modul PM, wünschenswert
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein
- Ausübung der Tätigkeit im Tagesdienst
- Tarifliche Bezahlung bei einer 38 Stunden-Woche im Tagesdienst
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 weitere freie Tage als Ausgleich für Umkleidezeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels