Jobbeschreibung
SAMSON und die SAMSON-Produkte sind maßgeblich von der Qualität der SAMSON-Mitarbeiter abhängig. Ihre Arbeit heute bestimmt unseren Erfolg von morgen. Daher schätzen wir unsere rund 4500 Mitarbeiter als das wichtigste Gut. Nur so schaffen wir es seit 1907 international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Dabei sind wir die Nummer Eins aller Stellventilhersteller in Europa.
Wir freuen uns, wenn Sie die Chance ergreifen wollen, die Geschichte der deutschen Industrie und Familienunternehmertums weiterzuschreiben. Werden Sie jetzt Teil des größten Industrieunternehmens der Stadt Frankfurt am Main, dessen Lösungen dazu beitragen, dass Ressourcen besser verteilt, Lebensmittel und Medikamente produziert werden, Wasser und Fernwärme fließen, sowie neue, umweltfreundliche Formen der Energiegewinnung entwickelt werden.
Als neues Teammitglied werden Sie erleben, dass SAMSON ein bodenständiger, solide aufgestellter, zukunftsorientierter und sozialer Arbeitgeber ist. Bei uns können Sie schnell Fuß fassen, werden offen empfangen und können vielseitige Aufgaben übernehmen und gemeinsam mit SAMSON weiterwachsen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Entwicklungsbereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als:
Entwicklungsingenieur (w/m/d) für elektrische Antriebe
In dieser Funktion beschäftigen Sie sich mit der Neuentwicklung und Weiterentwicklung von elektrischen Antrieben für Ventile. Dabei erarbeiten Sie im Team innovative Lösungen für mechatronische Systeme mit integrierten Getriebebaugruppen und Fails-Safe Varianten. Darüber hinaus übernehmen sie die operative Verantwortung für einzelne Produkte und arbeiten im interdisziplinären Team an der Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe, Methoden und Standards.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten an der projektbezogenen Entwicklung, Konstruktion und Integration mechatronischer Systeme vom Konzept bis zur Serie mit
- Sie erarbeiten im Team innovative Lösungen für elektrische Antriebe zum Einsatz in explosionsgefährdeten Bereichen
- Sie beschäftigen sich dabei mit innovativen Fail-Safe-Varianten sowie der Auswahl, Bewertung und Integration neuer elektrischer Komponenten, z.B. Elektromotoren
- Sie erstellen und pflegen entwicklungsspezifische Daten, Zeichnungen und Stücklisten im Rahmen von Weiter- und Neuentwicklungen
- Sie führen mechanische Lebensdauernachweise, Festigkeitsberechnungen sowie Versuche durch und erstellen und pflegen Prüfprotokolle, -aufbauten sowie -abläufe
- Sie unterstützen das PCB-Design-Team bei der Entwicklung von Schaltungsdesigns und der zugehörigen Dokumentation
- Sie führen produktspezifische Zertifizierungen mit „notifizierten Stellen" durch
- Sie unterstützen bei der Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren hinsichtlich Stückzahlen und Herstellkosten, wie z.B. mechanische Bearbeitungsverfahren und Kunststoffspritzguss
- Sie unterstützen und beraten verschiedene Fachbereiche zu bestehenden Produkten, insbesondere zu neuen Kundenanforderungen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Sie können einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Validierung mechatronischer Systeme vorweisen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise SolidWorks) sowie gute ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP, ECTR)
- Sie bringen ein grundlegendes Verständnis von Synchron- und Schrittmotoren sowie elektronischen Schaltplänen mit und verfügen über praktische Fertigkeiten im Umbau elektronischer Bauteile (z.B. Löten)
- Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis von elektrischen Schaltplänen
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Persönlich punkten Sie mit einem analytischen Denkvermögen, einer sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Kreativität und Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten
- Darüber hinaus denken Sie als Teamplayer vernetzt und interdisziplinär
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive
- Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
- Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket
- Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Bikeleasing
- Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie