Jobbeschreibung
ASSA ABLOY ist Weltmarktführer für Zugangslösungen. Wir entwickeln Produkte, mit denen sich Menschen freier in unserer Welt bewegen können.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Goerzallee in Berlin suchen wir einen Technischen Zeichner / Technischen Produktdesigner (m/w/d) als kreative und technikaffine Unterstützung für unser Entwicklungsteam, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. In dieser Rolle begleiten Sie die Entwicklung und Anpassung unserer mechanischen und elektromechanischen Schließzylinder von der Konzeption über Modelle und Prototypen bis hin zur Freigabe für die Serienfertigung.
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:
- Modifizierung und Korrektur von bestehenden Konstruktionslösungen und Erstellen der damit verbundenen technischen Dokumentation
- Administration der Zeichnungsablage
- Bearbeiten von Animationen, Simulationen, Modellen und Prototypen
- Prüfen von Bauteilen und Baugruppen mit Computersimulationen und Tests
- Fachliche Prüfung von Konstruktionsunterlagen
- Produktpflege für ausgewählte Serien
- Durchführen von einfachen Produktkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Begleitung des Produkteinführungsprozesses
- 3D-Datenhandling und 3D-Datenkonvertierung
- Erstellen von R&D Entwicklungsberichten in englischer Sprache
- Organisation von auch internationalen Meetings und des Office-Bestellwesens
Ihre Qualifikation - so überzeugen Sie uns:
- Einschlägige Berufserfahrung als technischer Zeichner oder technischer Produktdesigner
- Erfahrung in der Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie im selbständigen Projektmanagement von Produktänderungsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Software inkl. PDM, idealerweise Solid Works/Team Center
- Fundierte M365/MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung, analytische Arbeitsweise und Teamgeist
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung beim globalen Marktführer, kombiniert mit der familiären Kultur und kurzen Entscheidungswegen eines Mittelständlers
- Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit 35 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Mobile Arbeitstage)
- Zahlreiche Benefits für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance wie zum Beispiel Aktive Pausen, JobRad, Teilnahme am Corporate Benefits Programm und einem Betriebsrestaurant mit Terrasse und täglich wechselnden Menüs
- Moderne Büros im innovativen und nachhaltigen Campus Goerzwerk
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und E-Lademöglichkeiten