Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Giengen sind ein modernes und kundenorientierte Dienstleistungsunternehmen. Sie gestaltet die Zukunft der Stadt für ihre Bürgerinnen und Bürger. Gegenstand unseres Unternehmens ist die Energie-Wärme- und Wasserversorgung sowie der Betrieb eines Parkhauses, einschließlich damit verbundener Dienstleistungen und Nebengeschäfte im Stadtgebiet Giengen und der näheren Umgebung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine/n
Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit, befristet für 2 Jahre
- Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Hauptbuchhaltung, Kreditoren und Debitoren
- Selbständige Betreuung des digitalisierten Eingangsrechnungs-Workflows
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Interne/r Ansprechpartner/in für spezifische Fragestellungen aus den Fachbereichen und Unterstützung bei Projekten
- Unterstützung bei der Umsatzsteuervoranmeldung sowie für Verbrauchs- und Unternehmenssteuern
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Finanzbuchhalter/in oder als Steuerfachangestellte/r
- Fundiertes Fachwissen in Sach-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Sicheres Anwenden steuer- und handelsrechtlicher Vorschriften
- Selbstständige, prozessorientierte und methodische Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Außertarifliche Zulagen
- Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg nach der gesetzlichen Mindestversicherungszeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39h Woche, welches Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf ermöglicht
- Mittagsangebot zu kleinen Preisen
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Herausfordernde Aufgaben in einem angenehmen Team, einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen mit einer wertorientierten Unternehmens- und Führungskultur