Fotograf (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als

Fotograf (m/w/d)


  • Produktion von Fotoaufnahmen für die FRICKE Gruppe
  • Fotografische Begleitung von Messen und Events
  • Mitarbeit im hausinternen Fotostudio für Produktfotos und 360°-Aufnahmen
  • Bildbearbeitung, Korrekturen und Videoschnitt
  • Planung und Koordination der Produktionen
  • Kreative Mitarbeit in unserem Social-Media Team

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fotografen oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert
  • Kreativität, ausgeprägtes fotografisches Gespür und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Erfahrungen in der Event- und Imagefotografie
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Cloud
  • Spaß an der Arbeit im Team und mit vielfältigen Ansprechpartnern sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
  • Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Gehaltsanpassungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Einzigartige Mitarbeiterevents
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  • Jobrad
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