Jobbeschreibung
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Die Abteilung "Gebäudemanagement" ist als technischer Facility-Management-Dienstleister für die technische Instandhaltung der Gebäude am Flughafen-Campus verantwortlich. Der Bereich „Objektsteuerung Flughafen München GmbH-Liegenschaften“ leistet hierbei seinen Beitrag durch Koordination und Leistungsmonitoring der FM-Tätigkeiten in den verantworteten Objekten in Abstimmung mit dem Gebäudeeigentümer. Als Objektleitung bist du u.a. mit der fachlichen Betreuung der FM-Leistungen im verantworteten Objektbereich betraut. Dabei behältst du die aktuellen Entwicklungen im Bereich FM im Blick, passt Prozesse und Methoden an und unterstützt die strategischen Ausrichtungen mit deinem Know-How. Diese Stelle bietet viele spannende Aufgaben rund um die Themengebiete der strategischen Ausrichtung des technischen FMs wie auch der Dienstleistungssteuerung. Klingt das spannend? Dann komm in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Stunden/Woche) an Bord und starte durch als
Objektleitung /-steuerung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Gebäudeeigentümervertretung der Flughafen München GmbH, externen Dienstleistern und internen operativen Abteilungen und hast die Qualitäts- und Leistungssicherung immer im Blick.
- Du überwachst die technische Leistungserbringung der plan- und nicht-planbaren Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen in den von dir verantworteten Objekten.
- Dabei achtest du auf fachliche Umsetzung und Anwendung der bestehenden Servicevereinbarungen.
- Weiterhin kannst du dein FM-Know-how bei der Entwicklung und Fortschreibung der Instandhaltungs- und FM-Servicestrategie sowie der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für FM-Dienstleister-Ausschreibungen einbringen.
- Nicht zuletzt erstellst du die regelmäßigen technischen Reportings.
- Dein abgeschlossenes Studium mit baulichem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik etc.) oder eines Studienganges mit der Fachrichtung Facility Management hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Keine Bedingung aber positiv zum Tragen kommt eine Zusatzqualifikation zum Technischen Property Manager (w/m/d).
- Dieser spannenden Position fühlst du dich aufgrund deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Durchführung von FM-Maßnahmen und der Dienstleistungssteuerung -gewachsen – dabei sind dir einschlägige Regelwerke, wie z.B. DIN, VDE, HOAI, VOB und GEFMA-Richtlinien, idealerweise bekannt.
- In deiner Schnittstellenfunktion im Bereich der Objektsteuerung überzeugst du sowohl mit deinem weiten Blickwinkel, der Fähigkeit, Themen zu „übersetzen“ sowie mit deinem Interesse für die unterschiedlichen Gewerke (HKLS, Elektrotechnik, Bauunterhalt).
- Herausforderungen im Umgang mit allen FM-Stakeholdern löst du konstruktiv durch dein Kommunikationsgeschick und seriöses Auftreten. Dabei kannst du dich sehr gut auf unterschiedliche Gesprächsteilnehmende und -situationen einstellen und schaffst es, diverse Interessen und Bedürfnisse zusammenzubringen.
- Mit Programmen wie AVA, CAD oder SAP hast du idealerweise bereits gearbeitet? Super!
- Du bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits