Jobbeschreibung
Die DIMMEL-Software GmbH steht seit über 35 Jahren für innovative Softwarelösungen und ist auf maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in verschiedenen Branchen spezialisiert.
Unsere Mission: Wir digitalisieren Arbeitsprozesse und entwickeln Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden einfacher machen. Du liebst Programmieren, denkst mit und bringst gerne neue Ideen ein? C#, .NET Core und moderne Webtechnologien sind dein Ding? Dann gestalte mit uns smarte Software – im Team, mit kurzen Wegen und echtem Impact.
- Entwicklung und Pflege unserer Softwarelösungen auf Basis von C# / .NET / ASP.NET Core / EF Core / SQL
- Arbeiten mit modernen Webtechnologien wie Angular, Typescript, HTML und SCSS
- Schreiben von Unit-Tests (NUnit, Jasmine) und Mitwirkung bei End-to-End-Tests (Playwright)
- Weiterentwicklung unserer Architektur im Monorepository (Nx)-Umfeld
- Aktive Mitarbeit bei der geplanten Migration unseres Versionskontrollsystems von TFVC auf Git
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Entwicklung, Projektleitung und Support
- Gute Kenntnisse in C#, .NET Core, EF Core und SQL
- Erfahrung mit Angular, Typescript, HTML, SCSS
- Sicherer Umgang mit Unit Testing (z. B. NUnit, Jasmine)
- Erfahrung mit End-to-End-Tests (idealerweise Playwright)
- Grundkenntnisse im Arbeiten mit einem Monorepo (Nx von Vorteil)
- Analytisches und kritisches Denkvermögen, sowie selbstständige Problemlösungskompetenz
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Lesen und Hören)
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Ein freundliches Team mit hoher Fachkompetenz
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Die Chance, technische Prozesse und Tools aktiv mitzugestalten (z. B. Git-Migration, Testing-Strategien)
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Mitarbeiterbenefits (z.B. JobRad)