Jobbeschreibung
Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkws, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgruppe.
Die über 1.700 Mitarbeiter des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten.
Bei unserer Tochtergesellschaft c-logistics GmbH leiten Sie ein dynamisches Team aus bis zu 10 Mitarbeitenden in der Intralogistik und sorgen für Leistungsstärke, Lösungsorientierung und Effizienz.
- Die Ware ist das Ziel: Ihre Hauptaufgabe besteht in der termin- und auftragsgerechten Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Ver- und Entsorgung der Produktion bis zum Warenausgang.
- Immer sicher unterwegs: Besondere Priorität hat bei Ihnen der verantwortungsbewusste Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgütern.
- Anpacken, wenn's drauf ankommt: Sie lernen alle Prozesse Ihres Bereichs kennen und arbeiten aktiv mit.
- Proaktiv entwickeln Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.
- Selbstbewusst und überzeugend verstehen Sie es, unterschiedliche Fachbereiche, Anforderungen und Interessenlagen zusammenzuführen.
- Wichtigste Voraussetzung: mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und im Umgang mit Gefahrstoffen/-gütern sowie Erfahrung in der Personalführung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
- Datenbanken nutzen Sie souverän, haben Freude an Analysen und Erfahrung in SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein eigeninitiativer, strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität und ein gültiger Staplerschein
- Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:
- Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente
- Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
- JobRad über Mitarbeiterleasing
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen