Senior Produktmanager:in Wärmewirtschaft

Jobbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Produktmanager:in Wärmewirtschaft am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Als Senior Produktmanager:in Wärmewirtschaft verantwortest Du eigenständig die strategische (Weiter-) Entwicklung des Produktportfolios hinsichtlich der Identifikation und Umsetzung unternehmerischer, regulatorischer und operativer Anforderungen im Vertriebsumfeld der Wärmewirtschaft. Zudem bist Du für die effektive Entwicklung, Planung, Durchführung und Überwachung von (Teil-) Projekten im Vertrieb verantwortlich. Du arbeitest eng mit den Vertriebsteams und den zentralen Unternehmensfunktionen zusammen, um die Umsetzung der Anforderungen, Ziele und sonstiger Vorgaben sicherzustellen. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Konzeption und Umsetzung von (digitalen) Lösungen zur Weiterentwicklung des Produktmanagements und des Produktlebenszyklus in der Wärmewirtschaft
• Strukturiertes Analysieren regulatorischer, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen mit besonderem Blick auf Produkte rund um die Themen Wärmelieferung und Dienstleistungen im Energieumfeld für B2B-Kunden
• Mitarbeit bzw. Steuerung von bereichsübergreifenden (Teil-) Projekten im Wärmemarktumfeld
• Aktives Schnittstellenmanagement durch enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, verbundenen Unternehmen sowie externen Partnern
• Erstellung von internen und externen Berichten und Präsentationen für das Management, um den Fortschritt der Themen und Projekte zu vermitteln
• Proaktive Identifikation von Risiken und Chancen in den Vertriebsaktivitäten und Entwicklung entsprechender Maßnahmenpläne

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master/Diplom) mit technisch/naturwissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
• Begeisterung und „Drive“, die Energiewende aktiv voranzutreiben
• Umfassende Berufserfahrung im Produkt- und Projektmanagement, vorzugsweise im energiewirtschaftlichen bzw. regulatorischem Umfeld
• Produkt- bzw. Projektmanagementzertifizierungen, wie z. B. CPM, Prince, wünschenswert
• Vielseitige analytische Fähigkeiten zur Interpretation von umfangreichen quantitativen und qualitativen Daten und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Du suchst die Herausforderung und ziehst Zufriedenheit aus der eigenen Leistung.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office
• Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 sind unabdingbar.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

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