Jobbeschreibung
Wir sind ein national und international agierendes Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf die Betreuung von Vorhaben auf den Gebieten Geotechnik, Rohstoffgewinnung, Bergbausanierung, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau und Umwelttechnik mit 200 M itarbeitern.
| Bearbeitung aller Personalvorgänge über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
| Betreuung der Standorte in allen Personalfragen,
| Mitarbeiterförderung und Weiterbildungsmaßnahmen,
| Mitwirkung bei der Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen,
| Mitwirkung bei Recruiting und Personalgewinnung,
| Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.
| Erfolgreich abgeschlossene betriebs- oder personalwirtschaftliche Ausbildung,
| Berufserfahrung im Personalwesen,
| Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit,
| Aufgeschlossenheit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Mitgestaltung:
| Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich,
| strukturierte Einarbeitung
| mobiles Arbeiten,
| Gleitzeitregelung,
| fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.
Vergütung/Benefits:
| attraktive und angemessene Grundvergütung,
| leistungsorientierte Zusatzvergütung,
| 31 Tage Urlaub,
| attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.
Soziales Arbeitsklima:
| kooperative und unterstützende Teamarbeit,
| betriebliche Events und Firmenfeiern,
| wertschätzende Firmenkultur,
| Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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