Property Manager (w/m/d) – Gewerbe- und Wohnimmobilien in Düsseldorf (Zentrale)

Gebau GmbH

Jobbeschreibung

Wir transformieren Immobilienbestand.

Seit über 50 Jahren steht die Gebau GmbH als Full-Service-Immobilien-Dienst­leister für nachhaltiges Wirtschaften und gesell­schaftliche Verantwortung. Unterstützen Sie uns bei der spannenden Herausforderung, mit Ihren Erfahrungen in Transformations­prozessen zum nachhaltigen Immobilien­bestand. Begleiten Sie unsere Kunden aus Banking, Real Estate, Handel und weiteren anspruchsvollen Branchen.

Property Manager (w/m/d) – Gewerbe- und Wohnimmobilien in Düsseldorf (Zentrale)

Property Management | Vollzeit / Teilzeit | Remote (flexibel)
Standorte: Düsseldorf (Zentrale)


  • Betreuung von Objekten im Bereich Gewerbe und Wohnen als zentraler Punkt (kaufmännisch und/oder technisch)
  • Führen von Mietvertragsverhandlungen: Von der aktiven Mieterakquisition bis zum Vertragsabschluss
  • Proaktives Objektmanagement: Ausschöpfung von Anpassungspotentialen sowie Nachtragsverhandlungen
  • Eigenständige Forderungsverfolgung anhand zentral erstellter Mahnvorgänge (RELion)
  • Erstellung von Objektanalysen/-auswertungen, Vermietungs- und Optimierungsstrategien sowie Reporting/Statistiken
  • Erstellung von Budgetplanungen und Reportings inkl. Überwachung und Optimierung der budgetierten Planzahlen
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der Objekte
  • Bearbeitung von Versicherungsschäden in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management
  • Plausibilisierung der Betriebskostenabrechnung sowie Widerspruchsbearbeitung

  • Berufserfahrung im Property Management / Gebäudebewirtschaftung (kaufmännisch und/oder technisch)
  • Ausbildung / Studium / Weiterbildung im Bereich Immobilien, Technik oder Handwerk
  • Gerne Weiterbildung Immobilienfachwirtschaft oder Immobilienökonomie
  • Starke Dienstleistungsorientierung, Motivation und Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft
  • Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt
  • Reisebereitschaft (20%-60%) in Abhängigkeit der Projekte (PKW Führerschein)

  • Flexibles Arbeitszeitmodell und freie Arbeitsplatzwahl (Kunde, Büro, Remote oder unsere Niederlassungen) für optimale Balance
  • Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes
  • Absolvierung von anerkannten Zertifizierungen (z. B. Wohnimmobilienverwaltung, Fachverwaltung Immobilien etc.)
  • Gesundheitsmanagement (z.B. Sehtest, Grippeschutzimpfung)
  • JobRad-Leasing & Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub + 3 Tage Sonderurlaub (Rosenmontag, Heiligabend und Sylvester) und anlassbezogener Sonderurlaub
  • Regelmäßige Teamevents (Abteilungsintern, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
  • Kostenfreier Parkplatz im Düsseldorfer Business-Quartier
  • Pausenraum mit Ruhezone, Billardtisch und Kicker
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