Jobbeschreibung
SAF-Holland GmbH
IHRE AUFGABEN:
- Mitgestaltung der globalen IT-Architektur von SAF-HOLLAND mit dem Fokus auf der Lösungsentwicklung im Umfeld unserer globalen Business-Applikationen
- Verantwortung für den Integration Management Stream im globalen SAP S/4HANA-Transformationsprojekt „Phoenix"
- Konzeption und Implementierung einer skalierbaren, sicheren und zukunftsorientierten Lösungs-Architektur im SAP- und Non-SAP Umfeld
- Entwicklung von Ko-Existenz- und Transformationsszenarien Anwendung von Enterprise Architecture Management (EAM) Tools wie SAP LeanIX
- Verwaltung und Optimierung der globalen Applikations-Architektur
- Enge Zusammenarbeit mit weltweiten IT- und Business-Teams, um technologische Anforderungen zu verstehen und innovative, zukunftssichere Lösungen zu entwickeln
- Proaktive Beratung der Fachabteilungen zur bestmöglichen Technologieauswahl
- Koordination globaler Integrationsprojekte, einschließlich der Steuerung von cross-funktionalen Teams in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Mitarbeit beim Aufbau des Bereichs Enterprise Architecture
- Förderung des Wissenstransfers innerhalb der IT-Abteilung und Coaching im Bereich Lösungs- und Integrations-Architektur
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Lösungs-Architekturen, vorzugsweise in SAP S/4HANA-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in Integrationsarchitekturen, insbesondere im Zusammenhang mit SAP-Integrations- und Plattformlösungen sowie in Non-SAP- und Cloud-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Enterprise Architecture Management (z.B. SAP LeanIX)
- Erfahrung mit hybriden IT-Architekturen und Cloud-Plattformen (z.B. MS Azure)
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
- Starke analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
WIR BIETEN:
- Zukunftssichere Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter