SAP HCM Berater (m/w/d) – SAP HCM Consultant

Ratbacher GmbH

Jobbeschreibung
Unser Kunde mit Standorten in Bamberg und Nürnberg steht für gelebte Werte wie Qualität, Zusammenhalt und Verantwortung - nicht nur als leere Worte, sondern als fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive überzeugt das Unternehmen durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, in denen die Meinung jedes Mitarbeitenden zählt. Aktuell sucht unser Kunde eine engagierte Persönlichkeit zur Weiterentwicklung der HCM-Landschaft, die gemeinsam mit dem Team die Zukunft aktiv mitgestalten möchte. Werden Sie als SAP HCM Berater (m/w/d), Teil eines erfolgreichen Unternehmens und profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert.

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
  • Durchführung von Schulungen für den Fachbereich sowie Unterstützung und Support der HR-Kollegen im Umgang mit der SAP HCM-Landschaft
  • Betreuung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden HCM-Systeme
  • Mitarbeit an kleineren Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb des HR-Bereichs
  • Analyse von Anforderungen und Erarbeitung praxisorientierter Optimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Sicherstellung der Systemstabilität und Anpassung der HCM-Module an sich ändernde gesetzliche und betriebliche Vorgaben

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt im Modul HCM, insbesondere in den Bereichen PY, PA oder PT
  • Fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP HCM runden Ihr Profil ab
  • Sie bringen ein verlässliches Grundverständnis für HR-Prozesse innerhalb eines Unternehmens mit und können so die Anforderungen der Fachbereiche gut nachvollziehen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind für diese Position erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich ganz individuell an Ihre Lebenssituation anpassen: ob Sie lieber Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden arbeiten oder eine klassische 40-Stunden-Vollzeitstelle bevorzugen
  • Die Möglichkeit, bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können
  • Ein herzliches und unterstützendes Team, das Zusammenhalt lebt und Sie jederzeit willkommen heißt
  • Eine sorgfältige Einarbeitung, bei der erfahrene Experten Sie begleiten und Ihnen den Einstieg erleichtern
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuell gestaltbare Karrierewege, damit Sie sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln können
  • Eine attraktive Altersvorsorge, die Ihnen langfristige Sicherheit bietet
  • Die Option, ein Dienstfahrrad zu leasen, um gesund und umweltbewusst zur Arbeit zu kommen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist fördern und für gemeinsamen Spaß abseits des Arbeitsalltags sorgen
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