Jobbeschreibung
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Zweite Fachbereichsleitung (w/m/d) Buchführung, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung, Abschlüsse
19,5 bzw. 20,5 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesG
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der abgelegten Angestelltenprüfung II
oder
- Beamtenrechtliche Befähigung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. kaufmännisches Studium (Bachelor)
oder
- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung sowie Weiterqualifizierung auf Bachelorniveau
- Mind. dreijährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
- Idealerweise Kenntnisse im kommunalen doppischen Haushaltsrecht
Wichtige Kompetenzen:
- Sicherheit in der Rechtsanwendung
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude
- Problemlösungskompetenz
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gutes Organisationsvermögen
Der Fachbereich Buchführung, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung, Abschlüsse wird derzeit in Teilzeit geleitet. Der Aufgabenumfang erfordert die zeitliche Kapazität einer Vollzeitstelle. Ziel ist es, in Zusammenarbeit mit der Leitungskollegin, eigeninitiativ den Fachbereich auf die sich ständig ändernden Anforderungen vorzubereiten.
- Führungsverantwortung für derzeit ca. 18 Arbeitsplätze
- Strategisches Management
- Festlegung der Ziele des Fachbereichs
- Koordination und Verantwortung der Bilanz
- Weiterentwicklung der Digitalisierung
- Erstellung von Dienstanweisungen/Bilanzierungsregelungen
- Beratung der Ämter der Stadtverwaltung, der politischen Gremien, der Aufsichtsräte und der Verwaltungsleitung in Finanzfragen
- Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Chancengleichheit und Integration
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf