Jobbeschreibung
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
- Kommunikationsstrategie: In Abstimmung mit den Geschäftsführungen und der Konzernkommunikation entwickeln und steuern Sie die interne Kommunikationsstrategie für unsere gewerblichen Tochtergesellschaften.
- Schnittstellenmanagement: Zwischen der degewo AG und den gewerblichen Tochterunternehmen agieren Sie als zentrale Schnittstelle. Dabei beraten Sie die Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften in kommunikativen Fragestellungen.
- Konzeptionierung: Sie erarbeiten zielgerichtete Kommunikationskonzepte und setzen diese gemeinsam mit der Konzernkommunikation um.
- Interne Kommunikation: Sie initiieren und realisieren interne Kommunikationsmaßnahmen – vom Intranetbeitrag bis zum Mitarbeiterevent. Darüber hinaus bereiten Sie interne Kommunikationsmaterialien für die Geschäftsführungen auf.
- Externe Kommunikation: Sie pflegen den Internetauftritt der gewerblichen Tochtergesellschaften und erstellen Inhalte für die externe Kommunikation.
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung & Expertise: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im Konzernumfeld, mit. Sie haben ein sicheres Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation – intern wie extern - und sind in der Lage, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten. Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf C2 Niveau.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und denken strategisch. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude. Zudem können Sie unterschiedliche Stakeholder souverän beraten und einbinden.
- Flexibilität: Die Tätigkeit erfolgt an zwei Standorten: Mehrower Allee 52, 12687 Berlin und Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin.
- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.