Jobbeschreibung
Unser Mandant ist mit seinem Produktportfolio im globalen Wettbewerb die führende Unternehmensgruppe in der Herstellung und dem Vertrieb von technischen Komponenten/Produkten für die Baubranche. Das mittelständische Familienunternehmen ist mit mehreren tausend Mitarbeitern/innen für innovative Lösungs- und Fertigungskompetenz sowie Produktqualität mit Werken in Europa, Asien und Nordamerika bekannt. Ein breites Dienstleistungsspektrum zu Service und Beratung, eine klar fokussierte Unternehmens- und Produktpolitik und der hohe Bekanntheitsgrad runden die Kompetenz der erfolgreichen Unternehmensgruppe mit Sitz in Ostwestfalen ab. Für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine dynamische und ambitionierte Führungspersönlichkeit als
CFO / Kaufmännische Geschäftsleitung (m/w/d)
Als CFO berichten Sie direkt an die Geschäftsführenden Gesellschafter.
Sie verantworten die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Planungs- und Berichtwesen, Risk-Management, Personalwesen, Recht, Versicherungen, Compliance, Sustainability und M&A-Projekte. Als Mittelstands-Allrounder und zentrale Führungskraft arbeiten Sie ressortübergreifend eng mit Schnittstellen zum Vertrieb und zur Fertigung.
Als CFO und Impulsgeber gewährleisten Sie die effiziente Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und kaufmännischen Prozessen und sind mit folgenden Aufgabenschwerpunkten tätig:
- Ansprechpartner für alle kaufmännischen Belange
- Führung des kaufmännischen Teams mit mehr als 150 Mitarbeitern/innen
- Monatliches Reporting mit Bilanz, GuV, Cashflow und steuerungsrelevanten Kennzahlen zur Ertrags-, Vermögens- und Finanzlage der Gruppe
- Verantwortung für die Sicherstellung einer aussagekräftigen Planung und Steuerung der Gruppe sowie Schaffung von Transparenz bei den Leistungs- und Werteflüssen
- Unterstützen der Fachabteilungen mit Controlling-Dienstleistungen
- Steuerung der Liquidität der Unternehmensgruppe, Treasury
- Steuerung der Jahresabschlüsse - Verantwortung für die Bereiche Steuern und Zoll
- Koordination und Steuerung aller gesellschaftsrechtlichen Belange der Gruppe wie Umstrukturierungen, Umwandlungen einschließlich des Corporate Housekeeping und der Vorbereitung der jährlichen Gesellschafterversammlung
- Ansprechpartner der Gesellschafter
- Organisation und Leitung des Personalwesens, Etablierung und Umsetzung der HR-Prozesse und –Instrumente wie Personalentwicklung
- Verantwortung für die fachlichen Vorgaben zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und IT-Projekte des Zuständigkeitsbereiches
- Entwickeln und Durchführen von Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung
- Teilnahme an und Leitung von fachübergreifenden Projekten
- Ansprechpartner für Banken, Leasinggeber, Wirtschaftsprüfer
Als unser Wunschkandidat verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifizierung. Sie haben sich über eine mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung von Unternehmen der verarbeitenden Industrie als Führungskraft auch in familiengeführten Personengesellschaften in einem internationalen Umfeld nachweislich bewährt. Ihre betriebswirtschaftliche Professionalität auf Basis strukturierter Methoden verbinden Sie mit überzeugender Sozialkompetenz und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. In der eigenverantwortlichen Entwicklung und Umsetzung von Projekten sind Sie mit Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise routiniert und verfügen über Entscheidungsfähigkeit und konsequente Handlungsorientierung. Sie haben den Blick für das Wesentliche, verstehen Ihre Aufgabe als Dienstleister im Unternehmen und sind eine begeisterungsfähige und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit hoher Motivation die Umsetzung der gemeinsam festgelegten Ziele verfolgt. Sie gehen Veränderungsnotwendigkeiten beherzt an und beweisen dabei eine in Familienunternehmen praktizierte Umsetzerqualität mit einer gewissen „Hands-On“-Arbeitsweise. Sie legen Wert auf praktikable Lösungen
In der Zusammenarbeit mit erfahrenen und eigenverantwortlich handelnden Mitarbeitern/innen zeichnen Sie sich als Teamplayer, als kooperative, integrative und für andere Kulturen offene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Ergebnisorientierung aus. Sie verfügen über Augenmaß, um Handlungsbedarfe zu erkennen und Prioritäten setzen zu können und verstehen es gleichzeitig, die Mitarbeiter durch Ihr Vorleben zu motivieren und zielorientiert zu steuern. Die Kultur des Familienunternehmens ist geprägt von Offenheit und Dynamik, Wertschätzung und Respekt in der Zusammenarbeit.
Im Umgang mit Banken und Wirtschaftsprüfern sind Sie routiniert.
Ihre sicheren Kenntnisse zu ERP-Systemen (SAP) runden Ihr Profil für diese anspruchsvolle Aufgabe ebenso ab wie verhandlungssichere Englischkenntnisse.