Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Teamleiter (m/w/d) Logistik und Qualitätsmanagement
für unseren Standort in Neustadt an der Orla.
- Sicherstellung des Textilkreislaufs durch Optimierung der Lager- und Textilprozesse sowie bedarfsgerechte Versorgung unserer Kunden mit hochwertigen Textilien
- Verantwortung für das Textilbudget und damit einhergehende eigenständige Erledigung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Abstimmung mit Lieferanten
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im Lager (5 Mitarbeitende) sowie Steuerung aller operativen Abläufe im Textillager
- Erstellung und Analyse von Reportings zu Beständen, Budgets und Prozesskennzahlen sowie Durchführung und Auswertung von Inventuren
- Teilnahme an Projekten im Textilbereich hinsichtlich Prozessoptimierung, Bestandsmanagement und Digitalisierung von Lagerprozessen
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen beim Wareneingang und Steuerung von Reklamationsprozessen mit Lieferanten
Fachliche Kompetenzen
- Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Supply Chain bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld, z. B. in den Bereichen Lager- und Bestandsmanagement, Logistikprozesse und Qualitätskontrolle o. Ä.
- Praxiswissen im Inventur- und Bestandsmanagement sowie erste Kenntnisse im Projektmanagement
- Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1)
Persönliche Kompetenzen
- Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und entsprechend sinnvolle Schlussfolgerungen abzuleiten
- Problemlösungsorientierung und die Motivation, für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse zu sorgen
- Kommunikationsstärke und ein Gespür für Stakeholdermanagement
- Erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams wünschenswert
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Attraktives, variables Gehaltsmodell
Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!