Kfm. Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Gasversorgung Main-Kinzig GmbH

Jobbeschreibung

Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimat­stadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neugieriges und fort­schritt­liches Denken – und bietet heute ca. 20.000 Haus­halten ein umfang­reiches Beratungs-, Service- und Dienst­leistungs­angebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommunale Kund*innen: Rund 100 mainkinzigGas-Mitarbeiter*innen liegt es am Herzen, Verant­wortung zu über­nehmen und die Regio­nalität, die das Unter­nehmen so nahbar und liebens­wert macht, auf allen Ebenen zu leben und weiter­zu­entwickeln.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Con­trol­ling-Teams im kauf­män­ni­schen Be­rei­ches freu­en wir uns auf Ihre Un­ter­stüt­zung in Voll­zeit oder Teil­zeit - vor­erst auf 1 Jahr be­fris­tet mit Op­ti­on auf Ver­län­ge­rung - als:

Kfm. Mitarbeiter Controlling (m/w/d)


  • Ver­ant­wor­tung für den Be­reich Ver­triebs­con­trol­ling
  • Mit­ar­beit am spar­ten­über­grei­fen­den Pla­nungs­pro­zess so­wie bei der Er­stel­lung von Fore­casts, Mo­nats- und Quar­tals­be­rich­ten
  • Wei­ter­ent­wick­lung von Steue­rungs­in­stru­men­ten in­klu­si­ve der Kenn­zah­len­sys­te­me und Be­richts­struk­tu­ren
  • Durch­füh­rung von Ab­wei­chungs­ana­ly­sen und Ab­lei­ten von Hand­lungs­emp­feh­lun­gen
  • Neu- und Wei­ter­ent­wick­lung von Tools und Aus­wer­tun­gen
  • Er­stel­lung von De­ckungs­bei­trags­rech­nun­gen
  • Mit­ar­beit bei der Er­stel­lung von Hand­lungs­emp­feh­lun­gen, Ent­schei­dungs­vor­la­gen oder Prä­sen­ta­tio­nen für Be­reichs­lei­tung und / oder Ge­schäfts­füh­rung

  • Ab­ge­schlos­se­nes wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­ches Stu­di­um mit dem Schwer­punkt Fi­nan­zen / Con­trol­ling oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung mit Zu­satz­qua­li­fi­ka­ti­on
  • Be­ruf­li­che Er­fah­run­gen und Kennt­nis­se im be­schrie­be­nen Auf­ga­ben­ge­biet, vor­zugs­wei­se in der Ener­gie­wirt­schaft. Auch Be­rufs­ein­stei­ger (m/w/d) sind will­kom­men!
  • Fä­hig­kei­ten in der Da­ten­auf­be­rei­tung so­wie gu­tes Ver­ständ­nis für be­triebs­wirt­schaft­li­che Zu­sam­men­hän­ge
  • Fä­hig­keit, aus Stra­te­gi­en und Zie­len re­le­van­te Hand­lungs­fel­der ab­zu­lei­ten und zu ver­mit­teln
  • Eine ra­sche Auf­fas­sungs­ga­be so­wie eine struk­tu­rier­te, lö­sungs- und um­set­zungs­ori­en­tier­te so­wie ana­ly­ti­sche Ar­beits­wei­se
  • Ho­hes Maß an Selbst­stän­dig­keit, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und ei­gen­ver­ant­wort­li­chem Han­deln
  • Sehr gu­te Kennt­nis­se in den gän­gi­gen MS Of­fice-An­wen­dun­gen (ins­be­son­de­re Excel)

  • Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben
  • Ar­beit im spe­zi­a­li­sier­ten und en­ga­gier­ten Team
  • Ein Mehr an Ge­stal­tungs­spiel­raum
  • Fla­che Hier­ar­chi­en und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
  • Home­of­fice
  • Ei­ne 39-h-Wo­che
  • 13. Mo­nats­ge­halt
  • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge
  • In­di­vi­du­el­le Per­so­nal­ent­wick­lung ent­spre­chend Ih­rer Fä­hig- und Fer­tig­kei­ten
  • För­de­rung von Wei­ter­bil­dun­gen
  • Um­fas­sen­des Ge­sund­heits­ma­nage­ment
  • Gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung und Park­platz
  • Job­rad - mit dem Fahr­rad zur Ar­beit
  • Sons­ti­ge um­fang­rei­che Zu­satz­leis­tun­gen

Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzens­wärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohl­fühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offen­heit, Wert­schätzung und Zusammen­halt.

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