Jobbeschreibung
bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-Geschäft in mehreren Märkten bieten wir unserer überwiegend weiblichen Zielgruppe Fashion mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 begeistern wir jährlich rund 10 Millionen aktive Kund*innen in Europa. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. Wir arbeiten digital, innovativ und kreieren mit großer Leidenschaft Mode für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.
bonprix: Hier trifft Fashion auf Tech. Auf Dich.
Mit dem Blick nach vorn und grenzenloser Kreativität gestalten wir zielgerichtet die Fashionwelt von morgen. Innovative Ideen sind der Stoff, aus dem unsere Träume sind. 3-D-Produktentwicklung und Circular Fashion sind bereits unsere Wirklichkeit. Ganz nach unserer Überzeugung „Fashion made smarter“.
Teilzeit: 20 Stunden
Als (Junior) Assistant to Product Manager im der Product Coordination begeisterst Du uns mit Deiner Leidenschaft für Mode, Deinem Auge für Details und Deinen ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten. Abwechslung ist garantiert – versprochen!
Deine Aufgabe
Du koordinierst und pflegst Daten im Zusammenhang mit Fotomusterversandterminen. Prüfst die Fotomusterumsetzung und sorgst für eine effiziente Handhabung sowie Organisation der Fotomuster für Fotoshootings.
Dein Beitrag
Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Umsetzung von Erst-Ausstattungs-Durchsichten, sowie der Organisation und Abwicklung des Warenabzugs von Mustern aus dem Zentrallager. Darüber hinaus koordinierst Du die Warenein- und -ausgänge im Fotomusterraum.
Dein Umfeld
Bei uns gibt es flache Hierarchien. Du arbeitest in einem motivierten Team, das mit Leidenschaft unsere Produkte betreut. Deine wesentlichen Schnittstellen sind das Product Management, die internationalen Büros sowie die Contentdirection.
Deine Freiheit
Im kreativen Sparring mit Deinem Product Management Team hast Du die Möglichkeit die Weiterentwicklung Deines Bereiches und den Wandel des Unternehmens mitzugestalten.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mode oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fashion-Hintergrund.
Deine Erfahrung
Du bringst erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder als kaufmännische Angestellte oder als Assistant to Product Manager mit.
Deine Skills
Du bist systemaffin und sicher im Umgang mit MS Office, sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist kreativ und hast fundiertes Fachwissen sowie gute Kenntnisse über Markt, Kund*in und Wettbewerb.
Deine Softskills
Du besitzt eine ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit. Bist offen für neue Themen, hast Spaß daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und bringst ein digitales Mindset mit. Du hast Freude am Netzwerken und interkultureller und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen