Softwareentwickler Automation (m/w/d)

Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH

  • Nordrach
  • Veröffentlicht am: 15. Mai 2025
Jobbeschreibung

JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.200 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.

Softwareentwickler Automation (m/w/d)


  • Entwicklung, Weiterentwicklung, Inbetriebnahme und Pflege von Software zum Einsatz in den Steuerungssystemen von JUNKER Maschinen
  • Erstellung von NC-Makros und Unterprogrammen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von PLC-Programmen
  • Erstellung von Vorlagen für Kundendokumentationen sowie aller Arten von Präsentationen, Schulungs- und Serviceunterlagen
  • Technische Unterstützung von Produktion, Service und Vertrieb

  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker in der Fachrichtung Eletrotechnik oder Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Betrieb von Werkzeugmaschinen
  • Sicherer Umgang mit Elektro-, Hydraulik- und Pneumatikplänen
  • SPS-Programmierkenntnisse im Bereich Siemens und/oder Fanuc
  • Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, NC-Programmierung, Modellierungs­kenntnisse von Simulationsmodellen
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Flexibilität
  • Sturkturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

  • Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienst­jubiläums­prämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
  • Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
  • Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
  • Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen
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