Jobbeschreibung
Wir informieren, inspirieren, unterhalten und vernetzen unsere Kunden mit Leidenschaft! Die Menschen in unserer Region versorgen wir rund um die Uhr auf allen Kanälen mit relevanten Informationen. Neben unseren Kernmarken Schwäbische Post und Gmünder Tagespost publiziert unser Medienhaus Titel wie Wirtschaft Regional und das Eventportal XAVER. Agentur- und IT-Dienstleistungen sind außerdem fester Bestandteil unseres Portfolios. Aktuell suchen wir in Vollzeit:
Personalreferent (M/W/D)
- Du bist verantwortlich für eine effiziente und operative Personalverwaltung: von der Vertragserstellung über das Ausstellen von Nachträgen und Bescheinigungen, der Datenpflege bis zur Zeugniserstellung.
- Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – kompetent, vertrauensvoll und auf Augenhöhe.
- Du führst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess durch.
- Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse aktiv mit – insbesondere bei der Umsetzung in unserem Personalmanagementsystem.
- Du stellst durch vor- und nachbereitende Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister eine termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sicher und bist Ansprechpartner*in für Ämter, Behörden, Sozial- und Versicherungsträger.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Human Resources und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich (z.B. in der Personalsachbearbeitung oder als HR-Generalist).
- Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und bist sicher im Umgang mit HR-Prozessen.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bist kommunikationsstark und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Du besitzt eine ausgeprägte und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität, außerdem zeichnet dich eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus.
- Du besitzt Erfahrung in der alltäglichen Arbeit mit einer HR-Software und bist versiert im Umgang mit MS Office Produkten.
- Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und hochmotivierte Kolleg*innen prägen unsere Arbeitsatmosphäre.
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen dir eine ausgewogene WorkLife-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Leistungsgerechte Vergütung: Dein Einsatz wird bei uns fair entlohnt.
- Zusätzliche Benefits: Profitiere von unserem Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten, vergünstigten Event-Tickets und einem kostenlosen Digitalabo unserer Tageszeitung.