Jobbeschreibung
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.
Arbeiten bei Heidelberg Materials - mehr als nur ein Job!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heidelberg suchen wir einen erfahrenen Leiter CO₂-Reporting und Managementsysteme Deutschland (w/m/d), der das CO₂-Reporting der deutschen Zementwerke auf Grundlage des EU-ETS und des nationalen Emissionshandelssystems (nEHS) koordiniert und als Managementsystemkoordinator die Umsetzung des Integrierten Managementsystems (IMS) der Sparte Zement in Deutschland organisiert. Innerhalb des IMS sind Sie als Energiemanager für die Koordination der DIN EN ISO 50001 für die Sparte Zement verantwortlich.
Sie berichten an den Leiter Produktion & Technik Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:
Fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeitenden
CO₂-Reporting:
Zentrale Ansprechperson für unsere Zementwerke, Zertifizierer und Behörden
Organisation und Begleitung von Verifizierungsaudits
Übermittlung von CO₂-Berichten sowie Koordination der CO₂-Rechteübertragung
Plausibilitätsprüfungen der monatlichen CO₂-Emissionen der Werke
Organisation von Anträgen im nationalen Emissionshandel
Managementsysteme:
Übergeordnete Koordination des Integrierten Managementsystems (IMS) bestehend aus Qualitäts-, Umwelt-, und Energiemanagementsystem
Übergeordnete Koordination des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
Durchführung interner sowie externer Audits
Betreuung der Sparten der Heidelberg Materials AG und Ansprechpartner für interne Kunden
Unterstützung bei Antragsverfahren (z. B. Energie-/Stromsteuer)
Energieverbrauchsmonitoring und -reporting
Organisation von Schulungen und spartenübergreifenden Energienetzwerk-Treffen
Übernahme der Funktion ESG-Koordinator Zement
Mitarbeit in Verbänden
Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Energiebereich (ISO 50001, DIN EN 16247-1)
Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
Hohes Maß an Effizienz und Kostenbewusstsein
Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen
Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
Teamfähigkeit und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (ca. 35 %)
Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten an 2 - 3 Tagen / Woche
Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
EAP-Unterstützung
Persönliche Weiterentwicklung
Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
Fach- und Führungskräfteentwicklung
dezentrales Trainingsangebot
E-Learning Plattform
Finanzielle Vorteile
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld
Gruppenunfallversicherung
Jubiläumsbonus
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Arbeitsplatzgestaltung
Hohe Arbeitssicherheitsstandards
kostenlose Parkplätze
Ladestationen für E-Bike und Auto
Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Interessenvertretung durch Betriebsrat
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
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