Team Lead BI-Management Pfisterer Group (m/w/d)

PFISTERER Holding SE

Jobbeschreibung

Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.


  • Verantwortung unserer bestehenden Jedox BI-Umgebung, mit dem Ziel, ein leistungsstarkes, KI-gestütztes BI und Planungssystem zu implementieren, sowie die Weiterentwicklung für alle Fachbereiche zu steuern
  • Ansprechpartner für unsere Nutzergruppen wie z.B. Corporate Finance, HR, Sales, SCM oder Operations und Sicherstellung einer reibungsfreien technischen Nutzung der Systeme, Reports und Tools
  • Ansprechpartner bei der Konfiguration unseres Forecast- und Planungstools
  • Koordination zwischen globalen und lokalen Projekten sowie Verantwortung für die Umsetzung und Datenvalidierung
  • Analyse von Geschäftsprozessen zusammen mit unseren Prozessverantwortlichen und Erstellung passender BI-Konzepte und Kennzahlensysteme
  • Optimierung unserer Reporting-, Planungs- und Analysesysteme sowie der dahinterliegenden Prozesse
  • Bindeglied zwischen den Bereichen Finance, IT und den Nutzern der verschiedenen Fachbereiche, sowie externen IT-Dienstleistern
  • Verantwortung für ein Team zur Betreuung und Weiterentwicklung der BI-Anwendungen für die Pfisterer Gruppe

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Aufbau von BI-Systemen
  • Nachweisbare Erfolge und Kenntnisse in mindestens einem vergleichbaren KI-gestützten BI-System
  • Kenntnisse im Umgang von Jedox und SAP
  • Teamfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative mit dem Willen zur Fortbildung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wachstumsbranche
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