Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
go2market-Manager (m/w/d)
Kennziffer: 33772 | Standort: Kornwestheim
- Basierend auf Vertriebs- und Unternehmenszielen identifizieren Sie Chancen und Risiken, erkennen Trends und leiten daraus erfolgreiche Vertriebsaktionen ab
- Produkte übersetzen Sie in Kunden- und Vertriebsmehrwerte
- Sie sorgen für ein strukturiertes und erfolgreiches Launch Management und orchestrieren insights- und faktenbasiert alle Beteiligten des go2market- Prozesses
- Sie analysieren den Erfolg der Vertriebsaktionen und leiten Learnings ab, um jeden Tag noch besser zu werden
- Sie koordinieren abteilungsübergreifend Marketing-Maßnahmen und Änderungen des Produktportfolios
- Sie sind Gatekeeper (m/w/d) für Vertriebsideen, analysieren und bewerten diese und stimmen diese mit den Stakeholdern ab
- Sie brennen für Vertrieb und Marketing
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Marketing/ Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv mit einer unternehmerischen Denkweise und einem ausgeprägten Gestaltungswillen und der Fähigkeit, strategische Impulse zu setzen und dafür zu begeistern
- Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben ein selbstbewusstes Auftreten und eine hohe Teamfähigkeit, lassen sich unter Zeitdruck nicht aus der Ruhe bringen und setzen eigenverantwortlich Prioritäten
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos