Jobbeschreibung
Als Experte für Land-, See- und Luftfrachtverkehr transportieren wir alles, was nicht festgeschraubt ist – ob Maschinenteile, Lebensmittel oder Gefahrstoffe. Wir sind ein modernes Transport- und Logistikunternehmen und bedienen unsere (inter-)nationale Kundschaft seit über 40 Jahren mit innovativen Transportdienstleistungen, eigenem Fuhrpark und Logistikhallen im Nordosten Hamburgs. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen legen wir nicht nur großen Wert auf sichere Arbeitsplätze – auch unserer sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst.
- Optimierung von Prozessen in unseren Transport- und Lagerbereichen mit Hilfe von verschiedenen Softwarelösungen, u.a. Künstlicher Intelligenz
- Ausbau und Verbesserung interner und externer Schnittstellen
- Auswahl und Einführung neuer Softwarelösungen
- Ausbau und Erweiterung unseres Qualitätsstandards durch neue Prozesse im gesamten Bereich der Digitalisierung
- Schnittstellenkoordination zum Bereich IT (Hardware und Netzwerk)
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder ein abgeschlossenes Studium in Logistik mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Bereich bzw. in der Digitalisierung
- Große IT-Affinität und Erfahrungen im Projektmanagement erwünscht
- Speditions-/Logistikerfahrung von Vorteil
- Erfahrungen mit einem ERP-, Warenmanagement- oder Transportmanagement-System erforderlich
- Kenntnisse in den Bereichen Schnittstellen API, Cloud-Lösungen, Office 365, Künstliche Intelligenz notwendig
- Gute Kommunikationsfähigkeit zu verschiedenen Interessengruppen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Dt.: C1; Engl.: B2)
- Ein innovatives Familienunternehmen, das mit der Zeit geht
- übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 38,5-Std.-Woche
- Sonderleistungen wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Benefits, z.B. eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit zum Dienstradleasing durch Kooperation mit BusinessBike
- kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige interne Karrierepfade und regelmäßige Fortbildungen
- Team-Events und gemeinsame Feiern, z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
GEMEINSAM ZUM ERFOLG
Wir können auf das stetige Engagement unserer über 130 Mitarbeitenden vertrauen. Einen Einsatz, dem wir mit nachhaltigen Perspektiven, zukunftsträchtiger Qualifizierung und einem angenehmen Arbeitsklima begegnen. Ob Azubi oder erfahrene Mitarbeitende: Bei STERAC arbeiten außergewöhnliche Menschen, deren Leistung auf immerwährende Anerkennung trifft.
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