Jobbeschreibung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.
Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir aktuell eine/n Account Manager (m/w/d) im Innendienst in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für unser Compensation Partner Team am Standort Düsseldorf.
Mit unserem Online-Tool Compensation Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, faire und marktgerechte Gehälter zu finden. Unser Tool wird im praktischen Abo-Modell angeboten. Wir glauben: Je transparenter Gehälter sind, desto gerechter wird die Arbeitswelt.
Deine Aufgaben:
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Identifikation und telefonische Ansprache relevanter Entscheidungsträger*innen.
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Terminvereinbarung zur Präsentation unserer Software-Lösung.
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Bedarfsermittlung und proaktive Angebotsunterbreitung maßgeschneiderter Lösungen.
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Gewinnung neuer Kund*innen für unser Abo-Modell „Compensation Partner“ über Video-Meetings.
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Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen.
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Enge Zusammenarbeit mit unseren Customer Success Kolleginnen und Vergütungsexpertinnen.
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Du bist Profi im telefonischen Vertrieb - gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im B2B-Lösungsvertrieb.
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Interesse an den Themen Compensation & Benefits sowie Human Resources.
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Idealerweise Kenntnisse in HCM, SaaS, Online Advertising oder Personaldienstleistungen (kein Muss – wir unterstützen dich beim Einarbeiten!).
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Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
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Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile:
- 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Freiwillige Sozialtage
- Jobbike
- In-house Fitnessstudio und Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal
Unsere Mission
Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
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