Jobbeschreibung
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Unser Alten- und Pflegeheim St. Michael zählt mit seinen 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 185 Bewohnerinnen und Bewohnern zu unseren größeren Einrichtungen. Es liegt zentral gelegen im Münchner Stadtteil Berg am Laim und ist ideal mit der U-Bahn zu erreichen. Eine Besonderheit hier ist unser gerontopsychatrischer Wohnbereich sowie die eigene Gärtnerei.
- Hauswirtschaftliche Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen der Hauswirtschaft, Cafeteria und der Wäscherei
- Einhaltung und Überwachung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft
- Management von Schnittstellenbereichen
- Begleitung und Umsetzung der hauswirtschaftlichen Versorgung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sie haben eine Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/in, hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in oder Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement absolviert und verfügen über Kenntnisse aller relevanten Hygienevorschriften in der Hauswirtschaft, speziell im Gesundheitswesen.
- Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung und verbinden hohes Qualitätsbewusstsein mit wirtschaftlichem Denken
- Sie sind eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit und leben einen kooperativen Führungsstil
- Sie sorgen sich liebevoll um das facettenreiche hauswirtschaftliche Wohl in unserem Haus und wollen diese Qualität weiterentwickeln
- Sie zeichnet eine selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent aus
- Sie haben Freude an der Arbeit mit und für ältere Menschen und bringen dabei gerne ihre kreative Seite mit ein
- Gute MS Office Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle als Elternzeitvertretung, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
- Weihnachtsgeld: 77,51%
- Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto
- Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
- Nachtdienst: 1,73 €; Samstag: 0,86 €, Sonntag: 25%; Feiertagszuschlag: 35%
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
- Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
- Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Wir sind Mitglied und unterstützen aktiv den Deutschen Hauswirtschaftsrat
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite