Jobbeschreibung
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Für die folgenden Aufgaben suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit:
- Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für unsere Bauprojekte im Ingenieurhochbau / Rohbau
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Kontrolle und Steuerung der Projekte
- Erstellung monatlicher Berichte und Auswertungen
- Ermittlung der Budgetwerte für Nachunternehmer-und Lieferantenvergaben
- Erstellung von Abweichungsanalysen und Nachkalkulationen
- Auswertung und Verifizierung von Kalkulationskennzahlen
- Kalkulatorische Unterstützung in der Bauausführung
- Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau, Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. als Bautechniker:in)
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. kaufmännische Bau-/Projektleitung) von Vorteil
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) sind wünschenswert
- Für den (Berufs-) Einstieg bieten wir eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung durch unser motiviertes Team
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für wirtschaftliches Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Engagement, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Kantine
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike