Jobbeschreibung
Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. Derzeit arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende für die gesamte Stadtwerke-Gruppe, die aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Sondervertragskunden Strom u. Gas (m/w/d)
- Eigenständige Abwicklung des Vertragsmanagements unserer Sondervertragskunden
- Aufbau eines Controllingsystem für die Bündelkunden inkl. Zahlungsüberwachung
- Ansprechpartner*in für die Strom-u. Gasbelieferung für interne Projekte der Stadtwerke Stuttgart
- Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Ansprechpartner*in für das Finanz-u. Rechnungswesen
- Vor- u. Nachbereitung von Terminen, sowie Terminkoordination für die Abteilungsleitung
- Erfolgreich abgeschossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im Innendienst in einem produzierenden Unternehmen oder der Energiewirtschaft sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und Projektmanagement-Tools
- Interesse an technischen Konzepten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise sowie eine hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto
- 39-Stunden-Woche
- mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Job & Sicherheit
- unbefristete Arbeitsverträge
- betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiterwohnen
- Parkplätze
Attraktive Leistungen
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-vertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 13. Gehalt
- vergünstigter Strom
Zusatzleistungen
- Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
- Weiterbildungsangebote
- Verpflegungszuschuss
- kostenfreie Getränke und Obst
- Kantine
- Sommerfest und Weihnachtsfeier