Jobbeschreibung
Hogan Lovells zählt zu den führenden internationalen Anwaltssozietäten und verfügt über ein Team von über 6.000 Fachkräften verteilt auf 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Für unser Frankfurter Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Business Lawyer (w/m/d) – Bank- und Kapitalmarktrecht
Schwerpunkt: Debt Capital Markets und Finanzmarktregulierung
in Vollzeit.
Kommt Frankfurt als Standort für Sie nicht in Frage? Kein Problem. Wir sprechen gerne mit Ihnen über eine individuelle Lösung für eine Zusammenarbeit von einem anderen deutschen Hogan Lovells-Standort aus.
Hervorragend. Wir wollen weiter wachsen und suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams. Unsere internationale Kapitalmarktpraxis betreut Mandat*innen bei grenzüberschreitenden Transaktionen und allen damit zusammenhängenden aufsichtsrechtlichen Fragen. Beratungsschwerpunkte hierbei sind Wertpapieremissionen, Wertpapierhandel und ‑vertrieb, Finanzmarktregulierung sowie insbesondere auch Fragen in Zusammenhang mit nachhaltigen Finanzprodukten und Digital Assets. Arbeiten Sie für das Team rund um Dr. Jochen Seitz und Peter Maier.
- Wirtschaftsrecht / Master of Laws (LL.M.) (w/m/d) mit mindestens gutem Abschluss oder überdurchschnittliche Ergebnisse in der „home jurisdiction“
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vorkenntnisse im Bereich Capital Markets / Finanzierung sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit
- Begeisterungsfähigkeit für finanzrechtliche Fragestellungen
- Verantwortungsvolles und strukturiertes Handeln und Denken
- Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HL Learn*, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z. B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
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