Jobbeschreibung
Wir sind ein modern geführtes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn und zählen europaweit zu den Top-Anbietern von hochqualitativen Produkten für die Wasserversorgung. Seit über 70 Jahren setzen wir auf Qualität, Sicherheit und vor allem Innovation, um Trinkwasser langfristig zu schützen und eine optimale Versorgung zu gewährleisten. Die Fachpresse ordnet uns bereits seit Jahren unter den Top 100 Unternehmen in den Bereichen Digitalisierung und Innovation ein.
In allen Unternehmensbereichen steht unser wichtigstes Lebensmittel - das Trinkwasser - im Fokus. Gemeinsam als Team arbeiten wir jeden Tag dafür, dass das Trinkwasser sicher und vor allem sauber beim Menschen ankommt. Werde auch du Teil der Crew und gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft!
Als neues Crew-Mitglied wirst du Teil unseres Familienunternehmens, das täglich zur sicheren Trinkwasserversorgung beiträgt. Du analysierst und optimierst Prozesse, begleitest Verbesserungsprojekte und unterstützt unsere Teams bei der Anwendung von Lean-Methoden – immer mit dem Ziel, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten.
- Optimierung und Standardisierung von Produktionsabläufen und -prozessen.
- Entwicklung und Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen.
- Anwendung von Lean-Management-Methoden wie 5S, SMED, Wertstromdesign, Poka Yoke, visuelles Management, KVP etc.
- Leitung von Change-Projekten, in enger Kooperation mit der Werksleitung und den Produktionsfachbereichen.
- Unterstützung der Werksleitung im operativen Tagesgeschäft sowie in Projekten bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Logistik, Engineering, Qualität und Entwicklung.
- Technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, mit einem Fokus auf Prozessoptimierung, Lean Managment etc.
- Ausgeprägte Leidenschaft für Produktionsabläufe und -prozesse.
- Erfahrung in der Planung und Steuerung einer Produktion, idealerweise verbunden mit erster Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten.
- Teamorientiertes Arbeiten, Einsatzwillen und Leistungsbereitschaft.
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit
- Familiäre Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Agile Arbeitsatmosphäre
- Hohe Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitgestaltung
- Mitarbeiterrabatte