Jobbeschreibung
Mit mehr als 6.500 Mitarbeitern an über 33 Standorten in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Logistikunternehmen in Europa. Unsere „Kultur der Logistik“ begeistert namhafte Unternehmen der Automobil- und Kunststoffindustrie sowie der landwirtschaftlichen Fahrzeugindustrie. Unsere Kultur lebt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von all jenen, die ihr Know-how und ihren kulturellen Beitrag zu unserem Unternehmen und seiner Entwicklung leisten. Wir leben von der Vielfalt und freuen uns deshalb immer wieder, unser Team mit motivierten Menschen zu bereichern, die mit uns unsere ambitionierten Wachstumspläne verfolgen.
Werden Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein Teil unserer Kultur. In unserer Niederlassung in Rastatt als:
Site HR-Manager (m/w/d)
- Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Basis einer konstruktiven und vertrauensvollen Partnerschaft
- Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses, inklusive aktiver Mitwirkung beim Auswahlverfahren und strukturierter Onboarding-Prozesse
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, einschließlich Trainingsplanung, Talentförderung und Nachfolgeplanung
- Unterstützung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder IHK-zertifizierte Weiterbildung
- Erfahrung und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und/oder dem Automotive-Umfeld wünschenswert
- Mitarbeiter- und unternehmensorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Niederlassungsbesuchen in Süddeutschland
- Individuelle Weiterbildungsangebote über die Duvenbeck Akademie
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
- Corporate Benefits mit Mitarbeiternachlässen auf über 600 Marken
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge