Konstruktionsleiter (m/w/d)

Günther Maschinenbau GmbH

Jobbeschreibung

Die Günther Maschinenbau entwickelt und fertigt mit ihren ca. 75 Mit­arbei­ter*innen technische Lösungen für die Lebens­mittel­industrie und den hand­werklichen Sektor. Im Mittel­punkt des Leistungs­spektrums stehen Maschinen und Anlagen für das Pökeln, Tumbeln und Coaten. Ob Fleisch, Geflügel, Fisch, Käse, Convenience oder Vegetarisches, wir kennen die speziellen Anforde­run­gen an diese Produkte und bieten unseren Kunden die jeweils best­mög­liche Technik für deren Verarbeitung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Eppertshausen einen

Konstruktionsleiter (m/w/d)


  • Fachliche und disziplinarische Führung der elektrischen und mechanische Konstruktion
  • Strukturierung und Planung der Abteilungen sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
  • Qualitätskontrolle der Arbeitsergebnisse, inklusive der technischen Dokumentation
  • Analyse der technischen Prozesse und Lösungsstrategien
  • Standardisierung und Modularisierung von Baugruppen
  • Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen sowie Einhaltung der Maschinenrichtlinien
  • Bewertung und Einführung neuer Technologien
  • Technischer Ansprechpartner bei komplexen Kundenanfragen
  • Erster Ansprechpartner im Bereich Patentwesen
  • Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation
  • Erfahrung in der Konstruktion und Automatisierungstechnik von Maschinen im Lebensmittelbereich von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • 3D-CAD-Kenntnisse in Autodesk Inventor von Vorteil
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung und mit Antriebstechnik von Vorteil
  • Entscheidungsfreudige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit Menschen zu begeistern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
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