Jobbeschreibung
Mit rund 400 Kolleg:innen werden Sie zum Team von TECLAC Werner gehören und an innovativen Systemlösungen rund um die perfekte Lackierung von Kunststoffteilen arbeiten. TECLAC Werner ist Teil der WERNER-Gruppe. Seit über 115 Jahren stehen deren Unternehmen für Wachstum durch Qualität.
Einstellungsort: Technologiepark Fulda West
Für unseren zentralen Produktionsstandort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als
Abteilungsleiter Qualitätsprüfung Produktion (m/w/d)
- Leitung und Koordination der dem Lackierprozess vor- und nachgelagerten Produktionsprozesse (Bestückung, Endprüfung, Nacharbeit und Verpackung) in einer Abteilung mit ca. 100 Mitarbeiter:innen und 6 Direct Reports
- Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mittels Digitalisierung, Einführung neuer Technologien und Mitarbeiterförderung
- Stetige Überwachung und Optimierung der Prozessqualität im Hinblick auf die Vermeidung von Bestückungs- und Verpackungsfehlern
- Kontinuierliche Prozessverbesserung zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsabsicherung unter Anwendung von relevanten Prozessoptimierungsmethoden
- Bearbeitung von internen Reklamationen einschließlich der Umsetzung von Sofortmaßnahmen und der Erarbeitung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen
- Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Planungen im Rahmen der Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Oberflächengeschäft
- Prozesskenntnisse nach VDA sowie Verständnis über die Normen und Regelwerke in der Automobilindustrie
- Fundierte Kenntnisse in Wertschöpfungsprozessen und Prozessoptimierungsmethoden, wie z.B. Kaizen, KVP, Lean Management, etc.
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Führungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen gewünscht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe