Jobbeschreibung
BURGER ist einer der führenden Hersteller von Knäckebrot in Deutschland und Europa. Wir sind die erste deutsche Knäckebrotbäckerei und seit 2001 ein Tochterunternehmen der Brandt-Gruppe.
Lange Tradition, die Leidenschaft zum Backen und viel Erfahrung stecken in der Qualität unserer Produkte. Als namhaftes mittelständisches Unternehmen sind wir an qualifizierten und engagierten Mitarbeitern interessiert, die sich in unserem Team dafür einsetzen, unsere Marke und unsere Produkte zu stärken und weiterhin erfolgreich auszubauen.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
- Erarbeitung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Durchführung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Budget- und Terminüberwachungen bei der Durchführung von Investitionen (Plan/Ist)
- Aufzeigen von Rationalisierungs- und Verbesserungspotentialen sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung
- Erstellung der Vorschau-, Bedarfs- und Kapazitätsplanungen in SAP
- Datenerfassung und Verbuchung im Rahmen der Produktionsabrechnung in SAP
- Organisation und Durchführung von Inventuren
- Erstellung von Produkt- und Angebotskalkulationen sowie der Kostenplanung für das Werk
- Auswertung der Betriebsdaten und Bewertung von Stillstandzeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 2 - 3 Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgabenstellungen aus dem (Werks-) Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in SAP (Module: FI, CO, MM, PP)
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, zielorientierte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Prozessorientiertes Denken und selbständige Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Jahressonderzuwendung
- 30 Urlaubstage jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung
- Gute ÖPNV Anbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits