Jobbeschreibung
SIMCON ist ein innovatives Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie.
Unsere Lösungen helfen weltweit dabei, Produkte intelligenter, präziser und nachhaltiger zu entwickeln.
Seit 2024 Teil der Fortino Capital Familie, wachsen wir ambitioniert in neue Märkte wie Medizintechnik, Elektronik und Luft-& Raumfahrt.
Bei uns erwarten dich ein engagiertes Team, echte Gestaltungsmöglichkeiten und der Freiraum, neue Ideen zum Leben zu bringen -ob im Vertrieb, im Design oder in der Entwicklung.
Werde Teil unserer spannenden Reise in die Zukunft digitaler Produktentwicklung.
- Recruiting & Bewerbermanagement: Du sorgst für eine erstklassige Candidate Experience - von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding..
- Onboarding & Offboarding: Du machst aus neuen Mitarbeitenden echte Teamplayer und gestaltest den Einstieg reibungslos. Auch beim Abschied sorgst Du für Professionalität und Wertschätzung.
- Vertragswesen & Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und pflegst die Personalakten. Du bist Ansprech- partner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und gewährleistest die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen.
- HR-Prozesse & Optimierung: Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter, optimierst bestehende Abläufe und gestaltest Change-Prozesse aktiv mit. Du unterstützt bei der Einführung und dem Leben von Unternehmenswerten, sorgst für transparente Kommunikation neuer Unternehmensstrategien, etc.
- Mitarbeiterzufriedenheit & Kulturentwicklung: Du machst SIMCON zu einem Arbeitsplatz, an dem sich alle wohlfühlen mit coolen Events, starker Unternehmenskultur und echter Wertschätzung. Du förderst eine positive Arbeitsatmosphäre und bist erster Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke.
- Souveräner Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office.
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1+)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Dein Input ist gefragt.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Weiterentwicklung: Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents.
- Attraktive Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge und moderne IT-Ausstattung.
So arbeitest du bei uns
- Ownership & Initiative: Du übernimmst Verantwortung und setzt Projekte eigenständig um.
- Struktur & Effizienz: Auch bei vielen Aufgaben behältst du den Überblick.
- Hands-on & Herzblut: Du liebst es, Dinge anzupacken und mit Leidenschaft umzusetzen.
- Empathie & Kommunikation: Du hast ein offenes Ohr und verstehst es, offen und klar zu kommunizieren – egal ob im Gespräch oder beim Verfassen von Arbeitsverträgen und internen Mitteilungen. Dabei schaffst du es, auch komplexe Themen verständlich zu vermitteln.