Buchhalter m/w/d im Bereich WEG/ Fremdverwaltung

TAG Immobilien AG

Jobbeschreibung

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.

Buchhalter m/w/d
im Bereich WEG / Fremdverwaltung

TAG Immobilien AG | ab sofort | Berlin, Hamburg | Vollzeit | Berufserfahrene | Stellenkennziffer: 31002-04/2025


  • Ich verbuche die Bankkonten.
  • Ich prüfe und buche die Kreditorenrechnungen, Dauerzahlungen, Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
  • Außerdem erstelle ich den gesamten Zahlungsverkehr für Kreditoren und Debitoren.
  • Offene Posten bei Debitoren und Kreditoren sowie Sachkonten kläre ich in Zusammenarbeit mit den WEG-Verwaltern.
  • Mahnungen werden von mir nach Abstimmung erstellt und versendet.
  • Auch die Erstellung von Zinshausabrechnungen gehört zu meinem Aufgabenbereich.

  • Meine kaufmännische Ausbildung habe ich erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Schwerpunkt Immobilienwirtschaft/Buchhaltung. Erste Berufserfahrungen wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich.
  • Ich zeichne mich durch meine souveräne und strukturierte Arbeitsweise aus und arbeite mich schnell in neue Aufgabengebiete ein.
  • Freundlich und verständnisvoll kann ich auch in stressigen Situationen mit Eigentümern, Dienstleistern und Versorgern kommunizieren.
  • Ein sicherer Umgang in MS-Office sowie optimalerweise erste Erfahrungen in der Anwendung der Software Relion runden mein Profil ab.

  • Work-Life-Balance
    Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
  • Miteinander
    Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
  • Urlaub
    Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
  • Mitarbeitervorteile
    Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
  • Mobilität
    Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Soziales Management
    Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
  • Gesundheit
    Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
  • Weiterbildung
    Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
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