Partner Manager (gn)

TelemaxX Telekommunikation GmbH

Jobbeschreibung

Die TelemaxX Telekommunikation GmbH ist Betreiber von vier Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Erfolgreich seit 1999 haben wir uns stetig weiterentwickelt und darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen unserer Geschäftskunden zu realisieren. Klassische Telekommunikationsdienste runden unser Gesamtportfolio ab.

Basierend auf einer soliden Gesellschafterstruktur ist TelemaxX ein leistungsstarker und verlässlicher Partner – einzigartig vertreten in der Region mit der Kombination aus eigenen Rechenzentren und eigener flächendeckender Glasfaserinfrastruktur.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Partner Manager (gn)

Als Partner Manager (gn) bist Du verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die zielorientierte Führung eines indirekten Vertriebskanals, um das Kernportfolio von TelemaxX (Colocation, Glasfaser, Managed Services, IT-Sicherheit) über strategische Partner zu vermarkten.

Du trägst die Umsatzverantwortung für den Partnervertriebskanal, agierst als Key Account Manager (KAM) für Schlüsselpartner und steuerst das gemeinsame Geschäftswachstum durch strategische Accountplanung, monatliche Performance-Reviews und cross-funktionale Kundenworkshops. Dein Ziel ist es, nachweisbare Vertriebserfolge zu generieren und die Partnerperformance durch geeignete Maßnahmen zu steigern.


  • Aufbau und Steuerung des indirekten Vertriebskanals inkl. Partnerakquise, Vertragsverhandlungen, Provisionsmodelle und Umsatzverantwortung
  • Strategische und operative Betreuung der Partner als Key Account Manager, Aufbau langfristiger Partnerschaften und regelmäßige Performance-Reviews
  • Analyse der Partner-Performance anhand von KPIs sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung (z. B. Schulungen, Marketing, Prozessoptimierung)
  • Planung und Durchführung von Kunden- und Partnerworkshops in Zusammenarbeit mit internen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Technik zur erfolgreichen Partnerintegration und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
  • Ansprechpartner für alle Partneranliegen, inkl. Eskalationsmanagement

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Key Account Management oder indirekten Vertrieb, idealerweise in der IT-/Telekommunikationsbranche
  • Fundierte Kenntnisse in IT-/Telekommunikationslösungen (Colocation, Glasfaser, Cloud, IT-Sicherheit) und nachweisbare Erfolge im indirekten Vertrieb (z. B. Umsatzwachstum, erfolgreiche Partnerprogramme)
  • Erfahrung in der Führung von Vertriebspartnern inkl. Zielvereinbarungen und Performance-Monitoring
  • Kenntnisse in Partnerprovisionsmodellen und Durchführung von Performance-Reviews
  • Sicher in der Vertrags- und Provisionsgestaltung
  • Erfahrung mit Performance-steigernden Maßnahmen (z. B. Prozessoptimierung, Schulungen) und analytische Fähigkeiten zur Performance-Bewertung (z. B. anhand Umsatz- und Kundendaten)
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und MS Office (v. a. Excel)
  • Vorteilhaft: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern oder Systemhäusern

Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Raum für Gestaltung und Wachstum.
Du arbeitest in einem engagierten Team, das sich auf Augenhöhe begegnet – mit kurzen Entscheidungswegen, echten Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden technologischen Herausforderungen.

Das macht uns aus:

  • Ein sympathisches Team und eine offene Arbeitsatmosphäre – geprägt von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung
  • Flache Hierarchien und eine regionale Gesellschafterstruktur, die schnelle Entscheidungen ermöglicht
  • Ein EMAS-zertifiziertes Unternehmen mit klarer Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft

Das bieten wir Dir:

  • Moderne Arbeitsplätze: Neue, moderne Räumlichkeiten, IT-Equipment und ein Smartphone Deiner Wahl
  • Attraktive Benefits: JobBike, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, frisches Obst, individuelle Gutscheine, regelmäßige Teamevents, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen direkt vor der Haustür
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
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