Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

NTI AG

Jobbeschreibung
Als weltweit führender Hersteller von hochwertigen Linearmotoren und Linearmotorsystemen ist LinMot auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von linearen Direktantrieben für den Einsatz im industriellen Umfeld spezialisiert. Aufgrund des Erfolges und des damit verbundenen rasanten Wachstums sucht unsere deutsche Niederlassung LinMot GmbH einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.
  • Gemeinsam mit unseren Kunden, unseren Projektingenieuren und unserem Produktmanagement erarbeitest Du maßgeschneiderte Antriebs- und Automatisierungskonzepte für unsere Kunden
  • Pflege und Erweiterung der Beziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Shareholdern bei bestehenden Großkunden und Geschäftspartnern
  • Erweiterung des Kundenstammes durch gezielte Akquisition, Online Meetings und Kundentermine vor Ort
  • Dabei arbeitest Du zielorientiert und in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung an der Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Die Ergebnisse deiner Arbeit dokumentierst Du sorgfältig in unserem CRM-System

  • Ein erfolgreich absolviertes Ingenieurstudium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur) idealerweise mit Berufserfahrung
  • Oder eine Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertriebsaussendienst
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik oder im Bereich der Steuerungstechnik im Maschinenbau.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Verhandlungsfähigkeit.
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte und Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Unternehmen mit einer sicheren Zukunftsperspektive und der Möglichkeit, Beruf und Familie in Einklang zu bringen
  • Ein familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine Open-Door-Mentalität und kurze Entscheidungswege
  • Ein systematisches Onboarding und eine intensive Einarbeitung
  • Einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 07:00 Uhr und 09:00 Uhr
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixum und erfolgsabhängiger Bonuszahlung
  • Weihnachtsgeld
  • Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
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