Jobbeschreibung
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Verstärke unseren Stabsbereich "Technisches Gebäudeausrüstung (TGA)" mit bis zu 15 Stunden pro Woche.
Zu Deinen Aufgaben zählen im Detail:
- Mitarbeit und aktive Unterstützung der Stabsstelle TGA
- Analyse und Optimierung von digitalen Workflows und Prozessen
- Unterstützung bei der Datenaufbereitung und Visualisierung
- Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen
- Unterstützung bei der Organisation von Events und Infoveranstaltungen
- Möglichkeiten in weitere Themengebiete des TGA hineinzuschnuppern
- Du bist eingeschriebene:r Student:in der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master)
- Du bringst eine generelle IT-Affinität und das Interesse an Digitalisierung mit
- Du zeichnest Dich durch analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus
- Du packst gerne proaktiv mit an, bist zuverlässig und strukturiert
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst ein hohes Engagement und Einsatzbereitschaft mit
- Du bringst erste Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeit mit
Wir bieten mehr als nur einen Job - wir bieten eine Perspektive! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Dich mit zahlreichen Benefits!
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss