Trainee im Handel (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.

Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.

Wir suchen dich als

Trainee im Handel (m/w/d)

Start: 01.09.2025
Dauer: 18 Monate
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitsort: Unterschleißheim bei München, Frankfurt am Main und Zürich/London


Unser Traineeprogramm bietet dir die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in den Wertpapierhandel der Baader Bank zu erhalten und diesen von A bis Z kennenzulernen. Dabei absolvierst du zunächst die Händlerprüfung und durchläufst anschließend folgende Stationen:

Middle Office: Bildet die Schnittstelle zwischen dem Handel und dem Back Office und spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Überwachung der Handelsaktivitäten.
Fund Services – Buyside Trading Desk: Betreut und überwacht Fonds Mandate und setzt sämtliche Portfoliomanagementprozesse im Rahmen der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben um. Dabei werden Orders in allen Assetklassen angenommen, geprüft und über Broker, Börsen oder Kontrahenten ausgeführt.
Brokerage: Bietet unseren Kunden weltweiten Zugang zu den wichtigsten Handelsplätzen und ermöglicht den Handel für unsere Kunden in unterschiedlichen Asset Klassen wie z.B. Aktien, Renten, ETF, Fonds und Derivate.
Market Making: Stellt laufend Kauf- und Verkaufsangebote für Wertpapiere und sorgt durch den eigenen Handel für die nötige Liquidität im Markt.

Diese Stationen werden durch Einsätze in den Bereichen Capital Markets, Client Service Group und Sales ergänzt. Zusätzlich wirst du eine Woche an einem unserer Auslandsstandorte in Zürich oder Großbritannien verbringen. Durch ein speziell für das Trainee-Programm ausgearbeitetes Trainings- und Schulungskonzept hast du darüber hinaus die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Während des gesamten Programms wird dir ein Mentor an die Seite gestellt, der dich begleitet, unterstützt und fördert.


  • Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor oder Master der Fachrichtung BWL, VWL, Mathematik, Statistik oder eines vergleichbaren Studiengangs, wobei dein Abschluss zu Programmstart nicht älter als 18 Monate ist.
  • Alternativ bringst du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung mit.
  • Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich sammeln, z.B. in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel).
  • Kenntnisse oder Erfahrungen mit VBA, Python, R, Java, SQL, Reuters oder Bloomberg sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du hast eine hohe Affinität zum Wertpapierhandel und großes Interesse an den Kapitalmärkten.
  • Du bist teamfähig, ergreifst gerne die Initiative und zeichnest dich darüber hinaus durch Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Risiko- und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Einstiegsgehalt
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
  • Bezuschussung des Deutschland-Tickets
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
  • Eine umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Bereiche, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie kollegiale Teams
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden
Mehr