SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d)

Herbert Kannegiesser GmbH

  • Veröffentlicht am: 9. Mai 2025
Jobbeschreibung
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Fachbereiche und Key-User bei allen Fragen rund um SAP-Berechtigungen. Erstellung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen. Verantwortung für die Pflege, Administration und Weiterentwicklung der SAP-Berechtigungs- und Benutzerverwaltung. Planung, Koordination und Durchführung von Rollentests in Zusammenarbeit mit den Rolleneignern. Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und deren nachvollziehbare Dokumentation. Analyse und Lösung von Berechtigungsproblemen - mit Blick auf nachhaltige und sichere Umsetzungen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-nahe Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Berechtigungs- und Benutzerverwaltung. Fundiertes Know-how im Umgang mit SAP-Tools sowie im Aufbau von Rollen- und Berechtigungskonzepten. Ausgeprägtes Prozessverständnis für SAP-Systeme sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Eigeninitiative, Teamgeist und eine hohe Service- und Zielorientierung zeichnen Sie aus. Wir bieten: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig. Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern. Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern. BEWERBUNG: Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Elena Limpke Recruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8151 BEWERBEN Mehr